Kariéra

Co dělá lidi v práci spokojenými? Faktorů je určitě mnoho, ale na prvním místě vždy vy, uchazeči  o práci, uvádíte DOBRÝ KOLEKTIV. A máte pravdu. Vyladěný pracovní tým se dokáže vypořádat s nejrůznějšími výzvami a projekty.

Vytvoření a vyladění pracovního  týmu je jako hra složitého orchestru. Každý člověk je jiný, má jiné talenty a schopnosti a baví ho jiný druh práce. A tak je to správné. Sladit vaše talenty do jedné harmonické melodie je nelehký úkol. Proto výběr nových zaměstnanců pečlivě zvažujeme a snažíme se přijímat takové, kteří k nám do firmy přinesou vítané změny a návyky a přitom plynule zapadnou.

Kvalita našich výrobků a spojený servis stojí na práci a odpovědnosti každého z nás  za své výsledky práce. Proto nás při výběru nových pracovníků zajímají Vaše  předchozí výsledky z práce, praxe a brigád. Při hodnocení stávajících pracovníků je to vždy odvedený dokončený produkt – u všech typů prací a pozic.

Potřebujeme zaměstnance, kteří souhlasí s firemní filozofií a je jim blízká i naše firemní kultura. Jsme nevelký kolektiv do 35 lidí, znalosti a dovednosti našich lidí jsou to, co tvoří firmu. Klíčem je důvěra, ochota pomáhat a vzájemná spolupráce.

Účel firmy VMS VISION s.r.o.:

Usnadňovat lidem sdělování myšlenek prostřednictvím našich prostředků vizuální komunikace, tj. tabulí, nástěnek, vitrín a flipchartů.

Pokud Vás zde uvedené oslovilo, máte dobrý pocit, vnitřně sdílíte toto přesvědčení a chcete se ucházet o práci u nás, jste vítáni. Rádi se s Vámi setkáme.

Vedení společnosti VMS VISION s.r.o.

 

Nabízíme volné pozice:

Dělník / Pracovník ve výrobě

Jsme česká firma, která v příštím roce oslaví již 25. výročí od svého vzniku. Za celou dobu existence firmy naši zaměstnanci vždy včas a řádně dostali své mzdy, stále zlepšujeme pracovní zázemí i vztahy na pracovišti. Rozšiřujeme náš kolektiv ve výrobě a hledáme pracovníky pro kombinovanou kovo a dřevovýrobu na pozici dělník ve výrobě, po zácviku s účastí na některých montážích našich výrobků u zákazníka.

Účelem naší firmy je usnadnit lidem sdělování myšlenek – pomáháme lidem zobrazovat nápady a myšlenky na našich tabulích, nástěnkách, vitrínách značky ekoTAB. Pomáháme nepřímo i vzdělávání - vašich dětí na kvalitních českých tabulích.

Co bude výsledkem Vaší práce?

  • perfektně řemeslně zpracované výrobky (tabule atd.) dle výrobní dokumentac
  • výrobky zpracované na strojích kovovýroby, dřevovýroby a ručně zpracované
  • bezpečně provedená montáž výrobků u zákazníka

Co Vám nesmí chybět:

  • předchozí dobré výsledky ve Vašich dosavadních aktivitách (práce, brigáda, praxe)
  • dobrý vztah k fyzické a řemeslné práci
  • SO, SOU vzdělání nejlépe technického směru výhodou
  • manuální zručnost
  • schopnost číst technické výkresy výhodou
  • fyzická zdatnost
  • řidičský průkaz sk. B
  • odborná způsobilost v elektrotechnice výhodou ( vyhl. 50/78 Sb. § 6 )

Hledáme člověka, který hledá a ocení:

  • práci ve firmě s dlouholetou tradicí, kvalitní zázemí výroby
  • různorodou práci v čistém prostředí 
  • řádné zaškolení a zácvik
  • motivující mzdové ohodnocení složené z fixní a variabilní částky s důrazem na osobní zodpovědnost za odvedenou práci
  • firemní bonusy
  • nástup dle dohody

V naší oblasti je důležitá zručnost a na montážích i samostatnost v rozhodování. Vždy máte za sebou odborné technické zázemí, které Vám v každé situaci poradí. Jste-li pracovitý a nevadí Vám nárazově přesčasová práce, jste mezi kolegy vítán a budou Vám předány všechny naše zkušenosti. Máte šanci se mnohé naučit i u nás vyrůst.

Pokud Vás naše nabídka zaujala, zašlete nám svůj strukturovaný životopis, v němž uveďte:

  • jméno a příjmení
  • datum narození
  • trvalé, příp. přechodné bydliště
  • e-mail
  • telefon
  • průběh vzdělání
  • pracovní historii
  • jazykové znalosti, dovednosti, zájmy, certifikáty, řidičský průkaz
  • u absolventů se zajímáme o absolvované brigády, praxe, školení, kurzy

 

Průběh výběrového řízení

Výběr probíhá v několika částech, chceme získávat schopné zaměstnance, protože jen s těmi firma sílí a prosperuje.

1. Vyhodnocení životopisů  a první telefonický kontakt

Práce s Vašimi osobními daty a informacemi z telefonických rozhovorů je diskrétní a dle předpisů. Zde se zaměřujeme na komplexní shodu Vašeho profilu s požadovanou pozicí. Nejdříve Vás  kontaktujeme telefonicky a domluvíme s Vámi  předběžný termín úvodního pohovoru výběrového řízení. Termín je Vám vždy následně potvrzen v e-mailu nebo příp. v sms zprávě.

2. Osobní pohovor

Při prvním osobním ústním pohovoru Vám položíme několik standardních dotazů, které klademe každému uchazeči. Dostanete krátký prostor se blíže představit, popsat svou profesní dráhu, studia a produkci ústně. Personalista doplní své příp. dotazy k Vašemu životopisu. Můžete položit několik pro Vás zásadních dotazů a dozvědět se více informací. Tato část  výběrového řízení trvá obvykle krátce, 20 - 30 min.

3. Druhý osobní pohovor

Dostanete daleko podrobnější informace o firmě a o pozici, o níž se ucházíte. U tohoto pohovoru již bude přítomen Váš přímý nadřízený. Budou ověřovány Vaše odborné předpoklady k pozici. My Vám zodpovíme Vaše dotazy týkající se firmy a pozice. Zajímá nás i dostupnost Vašeho bydliště vzhledem k firmě.

Pokud  v průběhu výběrového řízení usoudíme, že se profil kandidáta neshoduje s inzerovanou pozicí nebo nesplňuje požadavky, uchazeče vyrozumíme co nejdříve.
Výše uvedený výběrový proces trvá od 1- 4 týdnů, dle počtu aktuálně obsazovaných pozic. Kdykoli se můžete u personalisty telefonicky informovat na průběh řízení.

 

Ing. Marcela Kožoušková – personalista

e-mail: marcela.kozouskova@dualis.cz

tel.: 605 285 670

 


 

Produkty

Odebírat newsletter

Chcete dostávat novinky do
vašeho emailu jako první?

Nejnovější články

Epson turné
Epson turné

Značka ekoTAB s firmou EPSON absolvovala v říjnu 2017 EPSON ro…

Microsoft Roadshow pro školy
Microsoft Roadshow pro školy

Značka ekoTAB společně s firmou Microsoft absolvovala v říjnu …

ekoTAB na Školství 2018
ekoTAB na Školství 2018

Propagovali jsme ekoTAB na konferenci Školství 2018. Z…

Všechny články